Menschen beraten

„Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um erfolgreiche Teams zu bilden, deren Stärke in der Vielfalt ihrer Fähigkeiten und Perspektiven liegt.“

Traumjob finden Stellenangebote. femalemanagers. Karriereberatung. Coaching.

Stellen besetzen Direktansprache. Headhunting 4.0. Female Recruiting. Assessment.

Teamwork verbessern Zusammenarbeit. Führung. Diversität. Resilienz.

über uns

Zuverlässig. Transparent. Wertschätzend. Innovativ.

Seit 2005 beraten wir Menschen in Unternehmen zur passgenauen Personalbesetzung und -entwicklung. Mit HR-Spezialistenwissen, pragmatischen Lösungen und innovativen Prozessen gestalten wir eine moderne und vielfältige Arbeitswelt. Wir verbessern die Zusammenarbeit von Menschen.

Meet the Team

Jetzt wird gebubbelt!

Chillt mal! Warum Gen X und Z gut zusammenarbeiten können

„Ihr seid faul und verwöhnt“ – „Ihr seid langsam und unzufrieden“. Was ist dran an den Klischees, die sich die Vertreter der Generationen X und Z vorwerfen?

Auszeichnungen

Headhunter of the Year

Für unsere zielgruppenspezifische Ansprache von weiblichen Fach- und Führungskräften durch unser Karriereportal femalemanagers wurde uns 2016 der Headhunter-of-the-Year-Award in der Kategorie Innovation verliehen. 2019 haben unsere Kandidaten und Kandidatinnen uns für die besonders positive Candidate Experience ausgezeichnet.

Kundenstimmen

konsultwerk agiert als Botschafter für seine Kunden!

„konsultwerk hinterlässt den Eindruck, den Kunden ausgesprochen gut zu kennen und daher die Eignung von Kandidaten für eine Position wesentlich tiefgreifender beurteilen zu können, und zwar sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene.“

Geschäftsführer eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens

konsultwerk ist die HR-Beratung der Extraklasse mit Kompetenz und Herz!

„konsultwerk lebt die Personalentwicklung des 21. Jahrhunderts erfolgreich vor! Innovation, Vielfalt, Menschen entwickeln und Inspiration sind in der DNA.“

Geschäftsführer im Hightech-Anlagenbau

E4matters verbessert die Zusammenarbeit und motiviert das ganze Team!

„Der interaktive Reflexionsprozess hat unserem Team die Möglichkeit gegeben, die interne Zusammenarbeit zu beleuchten und direkt Maßnahmen für unsere tägliche Arbeit abzuleiten.“

Leiter Kundenzentrum eines großen Versicherungsunternehmens