Über uns

konsultwerk unterstützt Menschen in Unternehmen bei der Umsetzung zukunftsorientierter Personalstrategien. Die Zusammenarbeit und Vielfalt in Teams verstehen wir als Basis für Unternehmenserfolg und Arbeitgeberattraktivität.

Vision

Was wir wollen

Wir setzen uns für eine vielfältige und sinnstiftende Arbeitswelt ein.

Mission

Was wir tun

Wir verbessern die Zusammenarbeit von Menschen in Organisationen – vom Recruiting bis zur Teamentwicklung.

Werte

Was uns wichtig ist

Zuverlässig

Wir tun, was wir sagen. Kandidat*innen oder Kunden müssen nicht „nachhaken“. Vertraulichkeit ist selbstverständlich.

Transparent

Wir sagen, was wir tun. Prozesse und Abläufe werden erläutert und Veränderungen offen kommuniziert.

Wertschätzend

Wir handeln immer nach der Aussage unseres Claims: „Menschen beraten“ und fördern Individualität und Vielfalt.

Innovativ

Wir überprüfen unser Tun kontinuierlich auf Kunden- und Markterfordernisse und entwickeln passende Lösungen.

Kurzportraits

Unser Team

Simone Dappert

Spezialauftrag: Zusammenarbeit verbessern
Motto: In allem was ich tue, einen Unterschied machen!
Superpower: Neue Perspektiven eröffnen

Jennifer Mayer

Spezialauftrag: Menschen verbinden
Motto: Was nicht passt, wird passend gemacht!
Superpower: Leidenschaftliche Plädoyers halten

Tim Knott

Spezialauftrag: Recruiting und Stellenbesetzungen
Motto: Ungenutzte Gelegenheiten, um Menschen aus anderen Kulturen kennenzulernen sind verpasste Erkenntnisse.
Superpower: Interkultureller Austausch

Hannah Nina Huber

Spezialauftrag: Leitung und Vermarktung konsultwerkstatt
Motto: Sieh jede Herausforderung als eine Chance für Weiterentwicklung!
Superpower: Mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten

Isabelle Bessel

Spezialauftrag: Zielgruppenspezifische Ansprache
Motto: Geht nicht, gibt’s nicht!
Superpower: Den Überblick behalten

Klaus-Olaf Zehle -Assoc. Partner

Spezialauftrag: Projekte und Führungspositionen richtig besetzen
Motto: Als Trusted Advisor begleite ich Organisationen und Persönlichkeiten zum Erfolg
Superpower: Impulse mit Wirkung

Heike Dietzsch -Assoc. Partner

Spezialauftrag: Menschen miteinander ins Gespräch bringen
Motto: Wenn die Gelegenheit nicht anklopft, baue ihr eine Tür.
Superpower: Immer noch eine Idee haben … jedes Mal und bei allem.

Für alles einen Profi

Auswahlverfahren

Die Zusammenarbeit mit Fachinstituten zur Eignungsdiagnostik ermöglicht uns die Verwendung von wissenschaftlich fundierten Tools für die Personalsuche, -auswahl und -entwicklung.

Internationales Recruiting

Unser etabliertes Netzwerk mit Berufskolleg*innen in vielen europäischen Ländern, sowie die langjährige Erfahrung aus der engen Zusammenarbeit mit multinationalen Kunden ermöglichen uns eine übergreifende Beratungsleistung.

Mixed Leadership

Wir unterstützen Arbeitgeber, die die Potenziale von weiblichen und männlichen Kandidaten gleichermaßen erschließen möchten, mit der zielgruppengerechten Ansprache von qualifizierten und ambitionierten Frauen.

Mehr unter www.femalemanagers.de